为全面提高法官和其他工作人员的业务素质，提升审判工作的质量和效率，确保司法公正，该院就进一步强化业务学习培训工作，做出以下要求：

   一、强化业务学习培训是增强司法能力、提高司法水平的根本途径，是提升审判工作质量和效率，实现司法公正的重要保证，是提高全体法官和其他工作人员综合素质的必然要求。各部门、全体法官和其他工作人员要充分认识到业务学习培训的重要性和紧迫感，把主要精力用在工作和学习上，积极采取各种有效途径和形式，切实把业务学习培训工作抓紧、抓好、抓出实效。

   二、增强业务学习培训的针对性。各部门要紧密结合业务工作实际，有针对性地确定本部门学习培训的内容和重点，统筹规划，分步实施。审判业务部门要围绕提高审判人员驾驭庭审、适用法律、处理案件、化解矛盾纠纷、解决复杂疑难案件、执行生效裁判等六种能力，其它部门要围绕提高工作人员服务审判、做好本职工作的两项技能，认真组织学习和培训，使部门工作人员都能适应本职工作岗位的要求，推进各项工作的顺利开展。

    三、丰富业务学习培训形式，完善业务学习培训制度。坚持隔周五政治业务学习制度；抓好研究生进修班的管理；适时下发学习内容，组织岗位练兵、业务竞赛和业务考试；邀请专家、学者开办专题讲座；积极参加上级组织的各项专题培训;开展庭审观摩和评选优秀审判长、优秀书记员等活动;建立、完善法官和其他工作人员学习培训档案。

    四、切实抓好学习培训工作的组织实施。政治处是法官和其他工作人员思想政治教育和业务学习培训的主管部门，要认真履行职能，全面规划和组织实施业务学习培训工作。各业务线主管领导和各部门负责人是本业务线和本部门业务学习培训的直接领导和直接责任人，要结合不同工作实际需要，认真组织开展业务学习培训工作。

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