首先，衷心祝贺全国审判文化研讨会圆满成功！

    为研讨会的召开各部门都付出了艰辛的努力，审务涉诉中心的全体同志为大会的成功召开也做了一些有益的工作。李韶锋同志是第一个被抽调到会务组工作的，长达20多天，期间他的一部分工作都由其老同志来完成，大家没有任何怨言，也正是在此期间，吕爱云、魏顺利同志迎着困难上，学会了用电脑打印材料和做统计报表的本领。李韶锋在会务组工作期间不分昼夜，没有叫过苦、喊过累，用他平时刻苦学习的微机技能，为研讨会会场的背景设计制作、稿件校对和开幕式现场直播等工作的筹备节约了开支，他的工作态度和工作实效大家是有目共睹的。

    大家知道，连年来每逢“两会”和重要活动期间，都是一部分信访人进行集体访、闹访，甚至冲击会场的高发期。会议之前，院里没有给我们部门安排具体任务，只通知让我参加11日上午的开幕式。在随后的时间里，我和席同顺、吴振奇、魏顺利同志也只是作了我们应做的份内工作。

    9日下午，我与席同顺、吕爱云、吴振奇和魏顺利同志结合近期接访的实际情况，客观分析了研讨会期间存在的不稳定信访事项的因素，并要求大家做好备勤准备工作，昼夜开通手机，随叫随到，以防突发闹访事件发生。6月11日中午二时许，我接到张西强书记的电话，说是会场外有一部分信访人在集结，以向法院领导反映问题为名要求见院长进行信访，我立即电话通知席同顺、吴振奇和魏顺利同志迅速到各自住处大路旁等候或直接到达贝克一楼，当时，席同顺家里正在进行房屋装修，急需购置材料，他正在商店选购材料，接到通知他没有因自己的事而误工作；吴振奇也没有因身体不舒服而推辞；魏顺利在最短的时间内到达了贝克一楼，并迅速按照分工分别对上访老户郅海周、闫三星、张小妞、赵桂荣、魏淑典、马淑芬、焦大国夫妇等十余人采取分散疏导的方式进行接访交谈，当时这部分人的情绪都比较过激，言辞激烈，声称坚决要求见高院李道民院长，如果控制不好不但会影响会议的正常进行，而且会给我院造成极坏的社会影响。当时我们在张书记、靖书记、曹院长的亲自指挥下，通过大家三个多小时的艰苦耐心细致的接谈劝说，使信访人从开始的拒绝与我们交谈，转变为后来的愿意与我们谈，进而转化为依靠我们反映解决问题，避免了过激访的情况发生。之后，同志们在两天时间里一直坚守在贝克一楼大厅的岗位上，连中午也没有离开过半步。

    我们平时说的“团队凝聚力”是来源于人与人之间相互信任、相互尊重、相互理解以及真诚的爱。这些都是以共同理想为基础的。席同顺、吴振奇、魏顺利和李韶锋同志通过日常的工作，从他们的言行中体现出了我院干警顾全大局，不怕牺牲个人利益的品德和忠诚于自己的事业、忠诚于自己的法院，忠诚于自己的领导、忠诚于自己的岗位的工作作风，也是我院审判文化在培养干警大局意识和集体荣誉感方面的具体体现。

    谢谢大家！