今年以来，我院从重构诉讼调解的理念、原则和机制出发，从四个方面增强法官司法能力，加强诉讼调解工作。

    一是加强业务培训，加大调研力度，探索调解规律。把每月15日定为学习培训时间，定期召开理论研讨会，让法官全面深刻理解调解制度的法律内涵，掌握和交流诉讼调解方式、方法、技巧，不断提高法官的司法能力和水平。我院法官所撰写的《离婚案件调解和好的几种方法》、《当前民商事调解中应注意的几个问题》、《人民法院如何调处民商事案件》等论文先后在各级刊物上发表，为调解工作提供了有力的理论指导。

    二是将诉讼调解工作纳入责任目标管理体系，增强法官调解意识。在我院制定的2005年责任目标管理和考评办法中，规定民商事案件调解结案率要达到50%以上，在季度排序考核及年终评先时，将调解结案率作为重要标准之一，增强法官做好调解工作的自觉性、积极性和主动性。

    三是创新调解方式，突出庭前调解，把调解贯穿于审判工作全过程。强化庭前调解职能，把调解工作“关口”前移到立案之时，将审前准备与庭前调解有机结合，对事实清楚，权利义务关系明确，争议不大的即诉即收，即收即调，简化程序，快速结案。对疑难复杂案件，以“热心、耐心、关心”的办案原则，采用“庭前、庭中、庭后”三个阶段调解方法，勤调解、多调解、善调解，把调解贯穿始终，及时化解矛盾，避免矛盾激化。我院第五中心法庭针对本庭离婚案件较多特点，总结出“唤起旧情法、消除隔阂法、打破幻想法、儿女情长法、批评教育法及冷处理法”来提高调解和好率，有效地提高了案件调解率。

    四是推行诉讼调解回访制度，重建民调网络大格局。在每个行政村聘请一名案件回访员，负责本村案件调解工作以及与业务庭的联络工作，配合当事人做好案件的庭外和解工作，减轻当事人诉累。目前我院已初步形成了以人民法庭为中心，以村民调解委员会为主体，以乡镇司法所为重点的“三位一体”民调网络大格局。