为了认真落实上级法院关于加强绩效考核工作的指示精神，保证全年各项任务圆满完成，6月17日上午，我院党组在七楼会议室召开院务会，听取各部门2008年第二季度暨上半年责任目标完成情况、存在的差距和下半年工作打算汇报。全体班子成员及中层干部参加了会议。周建峡院长在会议上作了重要讲话，对我院下半年工作进行了部署和动员。

    周建峡院长指出，上半年我院的工作体现了一个特点——“高”。第一个方面是思想认识高。2008年以来，全体法官和其他工作人员以我市“学江浙，促发展”主题教育活动为契机，不断提高思想认识，牢固树立科学发展观，积极践行社会主义法治理念，把“大学习、大讨论”的学习成果运用到具体的司法实践活动中，取得了办案质量、效率、效果的有机统一；第二个方面是管理水平高。各个中层干部，率先垂范，以身作则，认真的落实“一岗双责”要求，一手抓队伍建设，一手抓审判业务。在今年案件任务重、工作头绪多的形势下，工作中没有发现大的差错。同时各个部门围绕责任目标考评要求，认真落实上级法院和党组的各项要求，扎实工作，强化管理，明争暗赛，勇争一流为完成上半年各项工作任务提供了组织保证；第三个方面是工作热情高。广大法官和其他工作人员兢兢业业、勤勤恳恳干工作，取得了非常显著的成绩。一些法官结案已经超百起，充分展示了我院法官工作有激情，有干劲儿、办案有成效。

    针对上半年全院工作中存在的部门发展不平衡，个别部门审判辅助性工作任务尚有差距，周建峡院长对各部门提出三点建议：一是要立志高远。各部门应把完成目标任务当作最基本的要求，要有跳起来摘桃子的精神，高标准，严要求，多办案、快办案、办好案，力争把各项工作开展得更好，确保我院在上级法院考评中取得好成绩；二是要统筹兼顾。要学会十个指头弹钢琴，确保各项工作全面发展。特别是在宣传、信息、调研上还有差距的部门，要奋力赶超，保证目标任务完成；三是要团结协作。各部门之间要增强协作意识，特别是行政后勤部门要主动上门服务，为审判和执行工作的顺利开展提供坚强保障。

    关于下半年的工作重点，周院长主要强调了以下五个方面。第一要狠抓思想建设。要更新思想理念，全面践行社会法治理念，重点做好两个方面的工作。一是在办案过程中努力实现办案的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。通过公正高效权威的司法活动取得群众的信任,实现人民满意的工作目标；二是要加强思想作风建设，不断改进审判工作作风，要依法、依理、依情去感动当事人，去化解社会矛盾。绝对不能因为我们的工作态度不好，使当事人对法院工作产生误解；第二要狠抓队伍建设。首先要抓好廉政建设，确保队伍纯洁、司法廉洁。每个法院工作人员要做到廉洁自律，秉公办案；每个中层干部要做到要严格管理，善于管理，确保部门不在廉洁上出现问题。重点强调，巩义法院任何一名工作人员都不能过问职务以外的案件，一旦发现，轻者要诫勉谈话，通报批评，重者的坚决开除辞退。其次要抓作风建设。要在全院形成令行禁止、雷厉风行、紧张快干的工作风气，决不允许存在作风松散、工作懈怠现象；第三要狠抓办案效率。在办案中，既要保证质量，也要保证效率。各部门要狠抓结案率，狠抓结案数，狠抓人均结案数。今年，我院还要大张旗鼓的表彰办案能手，鼓励法官在办案中做到又多又快又好。大力加强诉讼调解工作，提高调解结案率，做到定纷止争、案结事了、案结事好；第四要做好涉诉信访工作。涉诉信访工作这根弦时刻都不能松，稍松一点，信访案件就会反弹上升，就会牵制我们的精力，影响全院工作发展。上半年，通过全院工作人员的共同努力，我院的信访案件较往年有了大幅度下降，取得了一定的成绩。各部门、全体法官还要树立涉诉信访工作做不好其他工作也做不好，涉诉信访工作出了问题说明我们的工作肯定有问题这个理念，以高度负责的态度做好审判和执行工作，从源头上减少涉诉信访案件；第五要狠抓制度落实。各部门要利用周五集中学习的时间认真学习各项规章制度，并自觉用规章制度规范个人活动。中层干部要带领大家进行学习，并将党组的要求原原本本地传达给每一位同志，从细处着手，从小事抓起，保证各项规章制度得到全面贯彻落实，在我院形成一个规范有序的工作氛围。

    最后，周建峡院长鼓励全体工作人员要珍惜时间、珍惜工作机会，树立正直向上的人生观，年轻的时候，不浪费青春，不浪费生命，多干一点事，多干一点好事，多干一点有意义的事，为全院营造一个朝气蓬勃、勤勤恳恳、兢兢业业、热火朝天干工作的良好氛围，增强大家的集体荣誉感，带领大家干好巩义法院的工作，实现巩义法院新的辉煌！