2008年，我院党风廉政建设暨反腐败工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照上级纪委的总体要求和工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。在全院深入开展学习党的十七大精神活动，促进干警作风转变；抓好干警的教育、监督工作，使我院队伍整体素质明显提升，司法公信力明显提高，为我院早日跻身全国法院先进行列提供坚强的政治保障。

                                一、加强反腐倡廉思想教育，提高干警队伍政治素质

    以深入开展学习党的十七大精神活动为契机，以贯彻落实上级纪委会议精神为重点，着力抓好“金钱观、权力观、名位观”为主要内容的世界观、人生观、价值观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

开展法官职业道德教育活动，强化干警廉洁自律意识，加强自身修养，自觉规范业内业外活动，培养忠诚法律的司法品质，保持清正廉洁的职业操守，树立文明服务的执法形象，努力打造政治坚定、业务精通、作风过硬、司法公正的高素质队伍。

    结合审判文化教育活动，开展正面典型教育。通过每季度“好法官”评比活动，表彰宣传先进典型，用身边的人、身边的事教育和激励干警树立正确的理想信念和廉政观念。

    认真搞好警示教育活动。结合党内腐败特别是法院系统徇私枉法等腐败案例,开展反面警示教育。组织我院干警到我市廉洁从政教育基地接受教育。通过警示教育片，使廉洁司法成为全体干警共同遵循的司法理念，变成自觉的行为。

                            二、逐步构建“四不为”机制，全面落实党风廉政建设责任制

    依据上级关于党风廉政建设的要求和指示，大力加强预防违法违纪的各项制度建设，逐步构建“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制、“不必为”的保障机制，确保司法审判权、执行权的正确行使。彻底杜绝人情案金钱案的发生。全面加强党的作风建设特别是中层以上领导干部作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力加强五个方面作风建设，积极倡导八个方面的良好风气，促使全体党员干部做到率先垂范、务实清廉。

    完善中层干部的“一岗双责”制度，加强中层干部在党风廉政建设中的责任与任务，强化中层干部表率作用、责任意识、发挥好中层干部的模范带头和桥梁纽带作用，首先严格要求自己，同时发现苗头，及时制止；发现问题，及时报告，在全院形成上下一致、齐抓共管、整体互动的良好局面。

认真贯彻落实“两个条例”和《中华人民共和国法官法》规定法官不得有的十三种行为及审判人员回避制度，审判、执行工作纪律处分办法，违法办案责任追究办法，逐步完善我院党风廉政建设责任制和我院“三大规范”等各项规章制度。

严格按照党风廉政建设责任制进行目标考核，注重结果运用。将党风廉政建设业绩同每季度的责任目标考核联系起来，同年终工作考核、评先报功结合起来，并作为选拔任用的重要依据，实行严格的党风廉政建设“一票否决制”。

                                          三、拓宽监督渠道，加大监督力度

    定期召开纪检组、监察室、审判监督庭、审务涉诉管理中心联席会议，通过信访、案件质量评查等工作，及早发现、及时处理违纪线索和不良苗头，防患于未然。

    纪检监察部门每季度到各部门巡查1-2次，不定期到酒店、洗浴中心、歌厅等娱乐场所查看，坚决制止吃喝当事人等不正当消费娱乐现象。外出办案必须报纪检监察部门审查审批，归院复查后备档，杜绝假公济私、接受当事人不正当馈赠等现象的发生。

    重点部位、重要环节实行纪检监察部门派员监督。执行评估、拍卖、工程项目招标、大宗办公用品的采购，均需由纪检监察室派员参加，并经监督人员认可签字后方能进入下一个环节。

    通过“请进来、走出去”的形式，组织召开1-2次党风廉政监督员会议，每季度走访廉政监督员一次，充分发挥廉政监督员在廉政建设中的积极作用，依靠廉政监督员的支持，整改问题，严肃纪律，树好形象。

主动接受市委的领导和市人大、市政协及市纪委的监督，适时邀请各级人大代表、政协委员到我院召开座谈会，定期走访市人大、市纪委、组织部、政法委等有关单位，定期向社会发放征求意见表、在网上开辟调查问卷，广泛收集和征求意见建议，扩大违法违纪案件信息来源，梳理归类，分析研究，在掌握主动、先期介入、卡死苗头上下功夫。

                                    四、加大案件查处力度，严肃惩治违法违纪问题

    1、加大对上级部门、领导批示督办、当事人反映强烈、廉政监督信息明确的案件查处力度；重点查处利用审判权、执行权贪赃枉法、徇私舞弊的案件，依法依纪严格追究，决不姑息迁就有损法律尊严，有损法院的行为。2、坚决制止和纠正“冷横硬推、吃拿卡要”、刁难当事人和其他损害群众利益的不正之风。 3、严肃查处自由主义，阳奉阴违等损害法院形象、危害上下团结、伤害同事情感的言论和行为，整肃纪律，净化风气。4、严格落实回避制度，严肃查处法官为当事人介绍律师和代理人的现象。做好上述重点工作的同时，坚持实事求是的态度，对经复查属反映不实、恶意诬告、过失错告的，及时予以澄清，还法官以清白。对个别别有用心的、依法依纪处理。为法官营造一个良好的工作环境和生活环境，保证法官不受干扰，维护人民法院公正廉明形象。

                               五、加强纪检监察部门自身建设，不断提高工作水平

    按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的标准，以提高纪检工作能力为核心，狠抓纪检监察人员自身建设，进一步增强纪检干部的责任感、使命感，坚持原则，秉公执纪，实切履行好工作职责，当好党组的参谋、助手。

    纪检干部要按照“政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，纪律上做表率”的要求，率先垂范，身体力行，做遵纪守规的模范，反腐倡廉的主力军。

强化业务学习，增强三种能力：一是提高协助党组开展党风廉政建设工作的组织协调能力；二是提高对领导干部、重点环节和重点部位有效监督的能力；三是提高依法执纪、依法办事的能力。

    转变工作理念，坚持以人为本，惩前毖后，治病救人；改进工作作风，前移关口，主动预防，加强事前、事中和事后监督及跟踪问效，采取切实措施，构建党风廉政建设“四不为”长效机制，确保我院党风廉政建设方面不出问题。