4月30日下午，郑州市中院党组书记、院长王新生、党组成员、政治部主任高延安到巩义法院调研工作。

    王新生院长在巩义法院周建峡院长的陪同下参观了该院的审判文化长廊、廉政教育墙、审判文化教育基地，观看了巩义法院工作视频资料，并听取了周建峡院长的工作汇报。在调研中，王新生院长与部分法官代表进行了座谈，听取了来自审判、执行一线的工作人员的意见和建议。

    经过实地考察和听取汇报王新生院长对巩义法院取得的成绩给予了充分肯定。王新生院长指出，巩义法院坚持“文化建院、人才兴院”的工作思路，通过实施审判文化教育，每个法官及工作人员心中都形成了一种强烈的责任感、使命感、职业荣誉感，并内化为“公正司法、一心为民”的具体行动，打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的法院队伍，并以此推进法院各项工作持续健康发展。巩义法院以文化支撑法院队伍建设、以文化推进法院工作成效明显。

    在调研中，王新生院长对巩义法院工作提出了四点要求：

    一要转变理念，积极应对新形势的挑战。当前，我们处于一个社会矛盾多发的非常时期，大量的社会矛盾最终都要通过诉讼途径得到解决。人民法院在社会发展中承担的责任越来越重，但我们的工作目前尚不能完全适应新的形势的需要。我们必须牢固树立“三个至上”的理念，积极转变司法观念，确保办案的政治效果、社会效果和法律效果的统一，以高度的责任感确保各项审判任务的圆满完成。

    二要加强互动，提高法院工作管理水平。在工作中，要坚持以联系的观点正确处理上下级法院、法院同社会各界的关系，要建立完善的互动工作机制，通过加强上下级之间、内外之间的沟通和交流，共同探索解决法院工作存在的问题和难题。

    三是注重细节，树立维护好法院形象。全体法院工作人员要树立“案案是窗口，人人是形象”意识，要认真审理好每一件案件，认真制作好每一篇裁判文书，热情接待好每一个当事人，通过公正高效廉洁的办案活动维护好法院形象。

    四是勇于创新，开创法院工作新局面。面对人民群众的司法新需求，要树立创新意识，积极拓展践行“为大局服务，为人民司法”的新途径。通过探索建立司法监督人才库，让人大代表、政协委员、律师、群众代表旁听评议案件成为制度化、常规化工作，增强社会各界对审判工作的监督，实现人民满意工作目标。