为别人打工，不慎从车上摔下来，被鉴定为八级伤残。狠心雇主以不存在雇佣关系为由拒绝赔偿。7月2日，巩义法院依法判处雇主窦某赔偿雇员张某各项损失44800元。

    张某，系被告窦某雇佣人员，其工作职责为跟随被告经营的车辆从大峪沟煤矿往新乡运煤。2008年12月24日，张某到车上平煤时不慎从车上摔下来，被告窦某当即驾车赶来把张某送到附近医院。经诊断，张某双脚根骨骨折，伤残鉴定为8级，暂时失去劳动能力约10个月。张某要求窦某进行赔偿，但窦某仅在第一次手术时支付了3100元。张某家中父母已年迈，一儿一女均未成年，均需其抚养。无奈之下，只好把窦某告上法庭，要求窦某赔偿医疗费、被抚养人生活费、精神抚慰金等各项损失共计58550元。

    庭审中，窦某一直辩称其与张某之间无雇佣关系，且张某系完全民事行为能力人，自己未尽到注意义务是造成自身损害的原因，应自行承担后果。法院经审理认为，公民享有生命健康权，窦某所提供的证据不足以证明其与张某不存在雇佣关系，张某在雇佣活动中受伤，窦某作为雇主应承担责任。但张某在赔偿上有计算方式不当，且要求精神抚慰金8000过高，予以支持3000元，最后判处窦某赔偿张某44800元。