杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。拉拉在外企的经历跨度八年，从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。

    杜拉拉在进入一个新的工作环境后，迅速将自己融入这个公司集体，尽管该公司有近乎苛刻的各项规章制度，杜拉拉大胆提出自己的想法和理念，配合单位在低投资的情况下完成装修的任务。我很佩服她的勇敢，但其中的酸甜苦辣只有自己知道。影片中很多镜头都是一闪而过——独自吃简餐、最后一个离开岗位、在角落里掉眼泪、和工人一起做苦力等等。

   分析杜拉拉能够在北京外企一次次升职的原因，对现代北漂一族有着深刻的影响。

    一是杜拉拉做事认真细致、一丝不苟。杜拉拉在进入公司不久，在制作公司形象文案中，从众多的公司介绍中提取、剪切有用的题材，制作新文案。态度一丝不苟、有创意、有耐心。在任职销售部经理秘书时，别人都受不了王伟的苛刻和训斥，但杜拉拉以自己的刻苦和耐心胜任了这项工作，而且还做得很好。

    二是杜拉拉敢于表现自己，将自己的才能展现于公众。在低投资的前提下装修公司，大家都认为不可能，杜拉拉却能够大胆向总裁提出可行性方案。另外在竞争HR部门主管时，勇于推销自己，主动竞争自己理想的职位。

    三是杜拉拉善于自我减压。在北京的外企做文职工作，压力一般都很大，相信在北京等大城市工作过的人都深有同感。但杜拉拉能够以讲笑话、跑楼梯、吃巧克力、购物等简单的行为自我减压，比起现在动辄旅游、吃喝、唱歌等奢侈的生活方式，简单易行。

    在一个单位工作近十年之后的我，看完影片《杜拉拉升职记》后，竟然对生活和工作重新萌发一种向上的冲动。细细分析，杜拉拉奋发图强的个人素质修养、刻苦耐心的工作态度和面对压力一笑而过的解决方式，令我深思，同时也激励我的人生。