今年以来，巩义法院坚持“抓班子、带队伍、促审判”的工作思路，始终把队伍建设作为人民法院工作的重中之重，以更大的决心和力度深入开展反腐倡廉工作，提高法官的廉政意识和职业素养，促进公正廉洁执法。

    一是以加强班子建设为抓手，推进公正廉洁执法。今年年初，新一届党组更加注重班子建设，坚持民主集中制，调动班子成员的积极性，努力增强班子的凝聚力和向心力；注重加强领导班子的党风廉政建设，强化“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”意识，带动全体干警司法公正、司法廉洁；紧紧抓住公正廉洁执法这一关键，以解决司法不公、司法不廉为重点，在全院认真组织开展党风党性党纪教育和反腐倡廉警示教育活动，用先进典型和违纪违法案例教育干警；注重加强审判作风建设，进一步完善目标责任奖惩、错案责任追究等制度，加强法院机关作风建设，树立司法公信和法院良好形象。

    二是以主题教育活动为载体，强化公正廉洁意识。以开展“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”、“学习型法院创建”、“创先争优”、“纠正执法问题、促进公正执法”等主题教育活动为载体，结合实际，采取有效措施，突出学习重点，创新活动形式，讲求活动实效，突出活动的系统性和针对性。以坚守道德底线为要求，着力培育职业道德；以强化群众观念为根本，着力转变司法作风；以实现案结事了为目标，着力增强司法能力；以惩防并举为方针，着力维护司法廉洁，突出活动的实效性。通过深入扎实的开展这一系列活动，全院干警统一了思想，凝聚了力量，形成了风清气正、干事创业、力争上游的工作氛围。

    三是以业务技能培训为手段，提高公正廉洁能力。以学习型法院创建活动为抓手，坚持每周五学习制度，加强和改进培训工作，在继续组织好法律法规专业知识、庭审业务能力等培训内容的基础上，以实现案结事了为目标，注重理论与实践相结合、知识与能力相结合、法言法语与群众语言相结合，克服法律适用中的教条主义和本本主义，增强综合司法能力，特别是妥善处理尖锐矛盾和复杂纠纷的能力。截止今年8月，全院干警参加了侵权责任法的集中学习，另有18人分别参加了省高院组织的初任法官任前培训和专业知识培训，选派21人参加了国家、省、市组织的各类培训，有6人积极备考、参加全国司法资格考试。

    四是以强化制度管理为保障，确保公正廉洁执法。质量与效率是法院审判执行工作成效的检验标准，始终坚持用制度管人、按制度办事、用制度考核，努力提高办案的质量和效率。重视制度运用，强调司法细节，从细节上着手，从细微处动手，严格考勤纪律，实行上班刷卡签到和请销假制度；严格落实着装挂牌上岗制度，注重司法文明礼仪，展示法官精神风貌。深化审判流程管理，从立案、审理、执行各个环节进行全程跟踪管理，增强办案人员的审限意识，增强司法工作的透明度，从制度上、管理上堵塞漏洞，确保司法公正廉洁。建立院长、庭长办案制度，明确办案数量和质量要求，既调动干警办案的积极性和主动性，也缓解了“案多人少”的矛盾。完善案件质量监督机制，注重完善和发挥案件质量评查的作用，重点评查发回重审和改判、当事人申诉上访等案件，进一步完善错案追究制度。