詹红荔是新时期法官队伍中涌现出先进人物，也是全国法院工作人员学习的榜样。作为政工干部，要从“三三九不工作法”中，领会做好当前法院政工工作的要领，培养善于发现问题、解决问题的作风。

一是坚持实事求是精神，把问题找准。詹红荔法官坚持做到对案件的关键问题没有梳理清楚的、对被告人成长背景没有调查清楚的、被告人对犯罪危害没有足够认识的不开庭，抓住办好每一起案件的关键问题，在庭前把基础工作做扎实。结合到法院政工作中，就要求我们必须以实事求是的态度，客观、全面地把握工作中存在的问题和重点。当前，由于社会环境等因素的影响，法院队伍的思想认识、能力素质、工作作风、职业保障都存一些有待解决的问题，作为一名政工干部必须深入一线干警中了解整体队伍的思想状况、工作需要、存在问题，准确把握当前一个时期的工作特点，准确把握问题的轻重缓急，准确把握解决问题的有利因素，为提高法院队伍的综合素质做好铺垫。

二是树立严谨细致的态度，把工作干好。詹红荔法官在少年审判中坚持被告人没有真诚悔过的、被害方没有得到精神抚慰、达成和解的、可以判处非监禁刑而没有落实帮教措施的不轻易下判，充分展示了一名优秀法官对司法事业的热爱和对未成年被告人的关爱。政工工作从宏观上是法院队伍建设正确发展方向的保障，落实到具体工作中与全院干警的切身利益有着密切关系。政工工作无小事，如果缺乏高度的责任心和事业心，必然会失去领导的信任、干警的拥护和群众的支持，甚至可能会制约法院队伍发展，甚至在长期时间内影响法院的形象。因此，做好政工工作，我们必须学习詹红荔对案件的严谨态度，对未成年被告人负责的态度，对法院审判工作无限忠诚的态度，把工作做细、做实、做深、做好。对涉及干警利益的事，没有把握好政策与法律的不轻易下结论；对涉及法院全局利益的事项，没有深思熟虑时不轻易做表态。

三是坚持心存大局理念，把任务完成。詹红荔法官在办案中坚持做到入监后延伸帮教不到位的、回归社会的问题没有妥善解决的、发出的司法建议没有落实的不松手，用实际行动践行了“人民法官，无论庭内庭外，如果需要，都责无旁贷”的庄重承诺，充分展示了人民法官胸怀大局，无私奉献的精神。作为政工干部，既是院党组决策的执行者，更是决策的参谋者，工作思路不能仅仅局限于一科一室，工作触角不能仅仅定位到一事一物，岗位平凡、责任重大、使命光荣、任务艰巨。因此，我们必须学习詹红荔法官的工作理念，站在全院的高度、全局的广度去分析、判断、处理队伍建设中遇到的问题。主动融入到法院的发展大局中，顺应法院发展、推动法院发展。特别是要舍弃个人利益至上，在荣誉面前勇于退让，在困难面前敢于担当，在大局面前乐于奉献，积极主动、认真正确履行好工作职责，圆满地完成政工干部应当担负的任务。