7月31日，巩义法院为促进各项工作全面提升，先后组织全体院领导和各部门负责人分别到金水、二七、新密法院和洛阳市涧西区法院参观学习，同时决定在全院领导干部和部门负责人中开展“学先进、找差距、强责任、求提升”学习讨论活动。

    该活动具体要求为：紧紧围绕巩义市经济社会发展大局，以提升工作质效和群众满意度为目标，振奋精神、树立目标、落实责任、比学赶超，高水平、高质量、高标准地完成全年各项工作任务。

    该活动的主要任务为：认真学习先进法院的工作经验，深入查找该院工作中存在的差距，进一步强化领导干部的责任意识和进取意识，制定今后一个时期工作重点，采取强有力的改进措施，实现全年工作再上新台阶，确保在郑州市基层法院年度绩效考核中保持前3名位次。该活动具体要求为：一是精神状态好：激励领导干部保持积极进取的精神状态，主动对标找差，勇于超越自我，克服妄自满足、安于现状、不思进取的消极心态。二是工作标准高：在思维、观念、思路、措施上敢于破题、敢于创新，不断借鉴新理念、新观点、新方法，创造性地开展工作，力争在审判质效等方面有明显提升。三是工作作风实：大力倡导求真务实的作风，切实把精力放在抓工作落实上、放在解决实际问题上，老老实实干事，扎扎实实工作。