李国已年过六旬，是一名普通的农民工，在一次作业中，右臂被卷入电机致残。为得到应有的赔偿多次与雇主协商均无果，遂诉至法院请求赔偿，2013年1月14日，巩义市人民法院审结此案。

    2013年年初，李国经人介绍到巩义市某建筑材料厂从事机修工作，在工作过程中李国发现砖机上的一个水泵在流水，在去关水泵时被水泵与电机连接处伸出的螺丝挂住衣袖，由于电机仍然在运作，李国一时解不开挂住的衣袖，导致右臂被卷入了电机中。在场的其他工友看见后迅速关闭了电机，随后将李国送往了医院。经诊断，李国的伤情较为严重：右臂粉碎性骨折、右面及右耳廓挫伤等。李国为治疗住院26天，住院期间花费了19083余元，此项医疗费被告王建超已经支付，并一次性赔偿了李国14000元。

    李国出院后，由于手臂已残废无法正常工作和生活，要求被告王建超赔偿其他精神损失费，王建超拒不赔偿。并称，自己并非是建筑材料厂的厂长，只是与建筑材料厂签订了租赁合同，从2011年7月至2016年7月这五年期间，建筑材料厂由自己经营而已。并且在李国住院时已经赔偿了李国经济损失，遂不应再承担李国诉讼中索要的赔偿费用。

    巩义法院审理后认为：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

    在此案中，被告王建超雇佣原告李国到其租赁的工厂做机修工作，原告在工作过程中因伤致残受到损害，被告应承担全部责任。遂判决：被告赔偿原告医疗费、营养费、误工费等一系列费用共计45145元。

    （文中所用姓名均为化名）