52岁的王先生在一个家庭作坊式的小工厂内工作期间被机器挤伤胳膊，后经鉴定构成七级伤残。事后，小工厂的老板仅在支付其医疗费后便拒绝赔偿王先生的其他损失。无奈之下，王先生起诉至河南省巩义市人民法院，请求周先生一次性赔偿其四倍赔偿金、护理费、营养费等损失共计20.9万余元。近日，巩义市法院审结此案。

    巩义市王先生从2010年2月起在其同村周先生经营的一个小工厂内工作，2011年12月的一天，王先生在工作过程中不慎被机器挤伤右胳膊。事发后，周先生立即将王先生送往郑州市一家医院住院治疗，经诊断，王先生的伤情为：右上肢机器绞轧伤、右肱骨粉碎性骨折等，在住院治疗37天后王先生才基本康复出院，期间花费医疗费6.9万元周先生已全部支付。

    出院后，王先生要求周先生赔偿其误工费、护理费等其他损失，但周先生认为王先生受伤是其自身重大过失导致的，故拒不赔偿王先生的其他损失。无奈之下，2013年4月，王先生向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但却被告知争议不属受理范围，此时，王先生才明白周先生的工厂没有依法登记，周先生对其的雇佣属于非法用工。气愤之下，王先生向巩义市工商行政管理局举报了周先生的无照经营行为，后周先生被处以责令停止无照经营行为、没收违法所得1150元、罚款3850元的行政处罚。而后，王先生起诉至巩义市法院，请求周先生赔偿其伤残赔偿金、护理费、营养费等共计20.9万余元。期间，王先生的伤情经司法鉴定为七级伤残。

    巩义市法院审理查明后认为：被告周先生在未办理营业执照的情况下从事生产经营活动，原告王先生受其聘用，在从事生产活动过程中受到事故伤害，应当适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。周先生辩称其与王先生之间不存在非法用工关系，与本案查明的事实不符，法院不予采信。

    依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，周先生应对王先生所受的损失承担全部责任，因王先生的伤情构成七级伤残，依办法规定，周先生应一次性赔偿王先生四倍赔偿基数的赔偿金13.68万元，加上护理费、营养费等其他损失，王先生的各项损失共计14.9万余元。

    故，巩义市法院最终判决被告周先生赔偿原告王先生一次性赔偿金、护理费、营养费等共计14.9万余元。