今年以来，巩义法院以打造司法公正新形象为目标，在全院开展“文明庭室”创建活动，取得了良好的社会效果。

    一是“文明庭室”评比活动对违反党风廉政建设的行为，实行“零容忍”，一经发现，即取消“文明庭室”评比资格。通过实行庭审直播，裁判文书上网，公布24小时举报电话，主动邀请人大代表参观，接受社会监督，积极发现问题，堵塞漏洞。同时开展形式多样的廉政教育活动，如观看廉政教育专题片，参观警示教育基地等，多角度、全方位地进行反腐倡廉舆论宣传，强化廉政文化的潜移默化作用，树立起清正廉洁、公正无私的法官形象。

    二是在开展创建“文明庭室”活动中，从少数干警责任心不强，涉诉信访处置不力等易发、多发的问题入手，将转变司法工作作风作为审判管理工作的切入点，严格督查，重奖严罚，对“冷、硬、横、推、拖、粗”等行为实行“零容忍”，并对责任人所在庭室实行“一票否决”。“文明庭室”评选标准强调司法礼仪，提倡文明司法用语，注重要求干警规范着装，提倡文明司法人性化司法，深化司法规范化建设，努力提升群众满意度。

    三是将“文明庭室”评比活动与争创省级文明单位有机结合起来，在尽力提高广大干警物质待遇的同时，还注重精神文明的建设。通过开展演讲比赛、学雷锋志愿服务活动、“我们的节日”活动等，加强干警核心价值观教育、职业道德教育等，并有机结合法院文化建设，鼓励庭室干警养成文明习惯，争当文明带头人，展法官良好形象，不断树立良好的司法公正新形象。

    四是结合实际，积极对原有的环境卫生值班制度，进行了再规范，并加大了执行力度。同时发动干警，落实卫生责任，营造良好工作环境，多措并举全力做好迎检各项工作，推动文明庭室建设长期化、固定化、科学化，使办公环境变得更加整洁、更加舒适，有力地提升法院的社会形象。