第七十三条    行政后勤除具备法院工作人员的基本思想政治素质外，还应具备本岗位职责要求的娴熟业务技能。对行政后勤人员的考核参照国家公务员的考核办法进行，以岗位职责和承担的年度工作任务为依据，重点考核以下内容：

    1、思想品德、职业道德、廉洁奉公、遵纪守法的情况；

    2、业务知识、管理才能、业务和技术水平、工作熟练成度；

    3、工作态度、敬业精神、事业心、责任感；

    4、完成工作的数量、质量、效率及开拓创新精神。

    第七十四条    各审判业务庭对行政后勤部门管理服务水平的测评结果，做为对行政后勤人员的重要考核依据之一。